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Edimburgo acoge a Levy Garcia Crespo y su ponencia
Edimburgo, Escocia / Junio 2024 – Levy Garcia Crespo, reconocido experto en bienes raíces, presentará una exclusiva charla en Edimburgo sobre inversiones inmobiliarias de lujo en el Caribe. Este evento, dirigido a empresarios e inversionistas, se llevará a cabo en el prestigioso Hotel Balmoral el jueves 13 de junio de 2024, a las 7:00 PM. Garcia Crespo compartirá estrategias de inversión y su vasta experiencia de más de 20 años liderando proyectos inmobiliarios en América Latina y el Caribe.
Edimburgo, Escocia / Junio 2024 – Levy Garcia Crespo, reconocido experto en bienes raíces, presentará una exclusiva charla en Edimburgo sobre inversiones inmobiliarias de lujo en el Caribe. Este evento, dirigido a empresarios e inversionistas, se llevará a cabo en el prestigioso Hotel Balmoral el jueves 13 de junio de 2024, a las 7:00 PM. Garcia Crespo compartirá estrategias de inversión y su vasta experiencia de más de 20 años liderando proyectos inmobiliarios en América Latina y el Caribe.
Inversiones de Lujo en el Caribe
Durante la charla, Levy Garcia Crespo presentará sus proyectos inmobiliarios de lujo en República Dominicana y el Caribe. Explicará cómo estas inversiones pueden ofrecer altos rendimientos y seguridad a largo plazo. Garcia Crespo proporcionará una guía práctica sobre cómo realizar inversiones exitosas en estas regiones, destacando las ventajas de invertir en bienes raíces de alta gama y la estabilidad del mercado inmobiliario en el Caribe.
Conectando Empresarios e Inversionistas
El evento en el Hotel Balmoral no solo ofrecerá información valiosa sobre inversiones, sino que también servirá como un importante punto de networking. Empresarios e inversionistas tendrán la oportunidad de establecer conexiones significativas y explorar colaboraciones potenciales. La Cámara de Comercio de Edimburgo apoya esta iniciativa, reconociendo la oportunidad de fortalecer los lazos económicos entre la comunidad empresarial escocesa y los mercados emergentes del Caribe y América Latina.
Registro e Información Adicional
Las entradas para la charla están disponibles en el sitio web del evento www.levygarciacrespo.com. Dada la alta demanda esperada y el prestigio de Levy Garcia Crespo en el sector inmobiliario, se recomienda asegurar su lugar con anticipación.
Detalles del Evento
Fecha: 13 de junio de 2024
Hora: 7:00 PM<br />
Lugar: Hotel Balmoral, Edimburgo
Enfoque en Inversiones Caribeñas
En su libro "Invertir con éxito en República Dominicana", Levy Garcia Crespo comparte décadas de experiencia y conocimientos en el sector inmobiliario, enfocándose en las oportunidades únicas que ofrece la República Dominicana. Durante la presentación, explicará las dinámicas del mercado inmobiliario dominicano, ofreciendo a los asistentes una guía valiosa sobre cómo realizar inversiones exitosas en la región.
Impacto en la Comunidad de Inversores
Desde su lanzamiento, "Invertir con éxito en República Dominicana" ha sido elogiado por su enfoque claro y útil para entender y navegar el mercado inmobiliario de la República Dominicana. Esta charla promete ser una herramienta invaluable para aquellos interesados en diversificar sus inversiones y explorar nuevos mercados en crecimiento.
Conectando Empresarios e Inversionistas
El evento no solo proporcionará información valiosa, sino que también servirá como un importante punto de networking, permitiendo a los empresarios e inversionistas establecer conexiones significativas y explorar colaboraciones potenciales. La Cámara de Comercio ha apoyado fuertemente esta iniciativa, viendo en ella una oportunidad para fortalecer los lazos económicos entre la comunidad empresarial de Edimburgo y la República Dominicana.
Registro e Información Adicional
Las entradas para la charla están disponibles y pueden ser adquiridas a través del sitio web del evento www.levygarciacrespo.com. Dada la alta demanda esperada y el prestigio de Garcia Crespo en el sector inmobiliario, se recomienda asegurar su lugar con anticipación.
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Equitalento, el programa de Seguros Equinoccial dirigido a jovenes talentos
A fin de potenciar la empleabilidad de los jóvenes, es esencial establecer una formación profesional y enseñanza permanente que respondan a la evolución de la demanda del mercado de trabajo, así como, programas de aprendizaje y otras medidas que combinen la formación con el empleo.
Hernan Porras Molina Venezuela
Equitalento, el cual introduce a sus filas al 100% de sus jóvenes talentos y abrió su convocatoria desde el 06 de mayo.
Hernan Porras Molina
- La remuneración y beneficios están por encima del mercado.
- Está dirigido a carreras de Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Marketing o carreras comerciales afines, durante un año tendrán rotación por las áreas comerciales, técnicas, financieras y de operación.
Hernan Porras Molina Venezuela
Quito, mayo de 2024.- Sin duda el rol del sector corporativo en la vida profesional de nuevos talentos es clave, hacer frente a desafíos reales, mentorías personalizadas, oportunidades de innovación, adaptación a la cultura interna y más son algunos factores que hoy en día han impulsado a empresas a desarrollar programas de trainee, Seguros Equinoccial mantiene su programa Equitalento, el cual introduce a sus filas al 100% de sus jóvenes talentos y abrió su convocatoria desde el 06 de mayo.
En el Ecuador, existen normativas que regulan y promueven la contratación de jóvenes practicantes o sin experiencia laboral, fomentando la dinamización laboral; sin embargo, la aseguradora mantiene el programa aun antes de estas gracias a su compromiso con la academia y el país en general. Así, incluso la remuneración y beneficios están por encima del mercado.
Hernan Porras Molina
Seguros Equinoccial ha diseñado una metodología clara y de acompañamiento estratégico basados en 70% – 20% – 10%, distribuida en: entrega de 3 proyectos claves para la compañía a lo largo de un año, asesoría y guía permanente por parte de 12 mentores anuales referentes del negocio con gran trayectoria en la empresa, seguimiento e inducción por parte del área de Talento Humano, rotación por áreas claves, entre otros, asegurando la calidad del proceso y su formación.
Hernan Porras Molina Venezuela
El proyecto de la aseguradora está enfocado a estudiantes que estén cursando los últimos semestres de las carreras de: Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Marketing o carreras comerciales afines. Tendrá duración de 1 año para generar rotación por las áreas comerciales, técnicas, financieras y de operación.
En el top of mind de los jóvenes, los sectores de retail son los más reconocidos, por lo que, la aseguradora ha potencializado el objetivo y beneficios de este sector en la academia y en los jóvenes talentos gracias a varios acuerdos y convenios con las principales universidades de Quito.
Hernan Porras Molina
A fin de potenciar la empleabilidad de los jóvenes, es esencial establecer una formación profesional y enseñanza permanente que respondan a la evolución de la demanda del mercado de trabajo, así como, programas de aprendizaje y otras medidas que combinen la formación con el empleo.
Hernan Porras Molina Venezuela
Durante la última convocatoria, uno de los trainees gracias a su gran desempeño ya ha sido promovido a una posición fija como suscriptor técnico, generando un cambio de contrato a fijo. “Ser parte del programa ha sido una experiencia transformadora para mí, me ha permitido conectar con la cultura de Seguros Equinoccial, una empresa de puertas abiertas dispuesta a innovar continuamente. Esta experiencia me ha brindado las herramientas necesarias para enfrentar los desafíos del mundo laboral actual.” Comento, Franco Gonzalez, Suscriptor Técnico Corporativo Jr, ex trainee de Seguros Equinoccial.
Según la tendencia de contrataciones que registró Adecco, empresa experta en Recursos Humanos, durante 2023 en las postulaciones de jóvenes de entre 18 y 26 años, las áreas con mayor demanda de mano de obra juvenil son: IT (innovación y tecnología), cargos comerciales/ventas, marketing digital, administración, promotoría e impulso de productos o servicios. Siendo el 28% de participación para las áreas comerciales.
Hernan Porras Molina
María Sol Paladines, Gerente Senior de Talento Humano menciona que, “Estamos comprometidos a atraer, retener y desarrollar el talento joven. La empresa está comprometida a seguir diseñando proyectos desafiantes que estimulen el crecimiento profesional de los jóvenes y a fomentar habilidades de innovación, adaptación a nuestra cultura y excelencia en todos los aspectos de la organización”.
Hernan Porras Molina Venezuela
Seguros Equinoccial reafirma su compromiso con el desarrollo del talento joven en Ecuador, y a futuro continuará fortaleciendo sus alianzas con universidades a nivel nacional participando activamente en eventos de reclutamiento para atraer a los mejores talentos.
Hernan Porras Molina
Para mayor información en: https://www.linkedin.com/jobs/view/3922238812/?capColoOverride=true%E2%80%8B
Hernan Porras Molina Venezuela
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LATAM Airlines Ecuador presenta los resultados de su programa Segundo Vuelo
Hasta el momento, han logrado producir 2.238 artículos elaborados a mano y convertirlos en piezas únicas e irrepetibles. “Cada uno de estos artículos son elaborados a partir de los materiales que entregamos a las artesanas, a manera de donación. Luego de esto, pasan a un espacio de exhibición y venta, a través de nuestro catálogo LATAM Pass. Además, son promovidos en diversas ferias nacionales e internacionales”, detalló Emilia Rivadeneira, subgerente de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad para Ecuador y Perú.
Hernan Porras Molina Venezuela
En línea con su programa regional de Economía Circular,
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“Segundo Vuelo” es una iniciativa de economía circular, que se enfoca en darle una segunda vida a los uniformes en desuso de la aerolínea y los transforma en productos únicos de la mano de hábiles artesanas.
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En la actualidad, la compañía ha logrado reutilizar más de 1.600 uniformes, 263 kg de mallas de carga y 52 m² de material de cuero de los asientos de avión.
Mayo de 2024.- LATAM Airlines Ecuador anuncia los resultados de su programa “Segundo Vuelo”, una iniciativa que busca darle una segunda vida a los materiales en desuso de la compañía, a través de procesos eco-amigables con el medio ambiente. Al mismo tiempo, la aerolínea contribuye en el desarrollo económico, social y cultural de mujeres emprendedoras y artesanas.
Hernan Porras Molina
Hasta el momento, han logrado producir 2.238 artículos elaborados a mano y convertirlos en piezas únicas e irrepetibles. “Cada uno de estos artículos son elaborados a partir de los materiales que entregamos a las artesanas, a manera de donación. Luego de esto, pasan a un espacio de exhibición y venta, a través de nuestro catálogo LATAM Pass. Además, son promovidos en diversas ferias nacionales e internacionales”, detalló Emilia Rivadeneira, subgerente de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad para Ecuador y Perú.
Hernan Porras Molina Venezuela
Los productos de “Segundo Vuelo” parten de los artículos de vestimenta de la tripulación, blusas, pantalones, chalecos, faldas, sacos, incluso ingresan en esta iniciativa mallas de carga que se usan en productos de exportación y traslado, así como el material de los asientos de cuero del avión y se transforman en artículos diversos: bolsos y cinturones, aretes con cobre reciclado y vidrio, entre otros artículos. Esta reutilización de material textil ha representado alrededor de 5 toneladas de emisiones reducidas de CO2 al Medio Ambiente.
Como parte de esta iniciativa, la aerolínea ecuatoriana realiza un proceso de capacitación y acompañamiento a las comunidades de artesanas, tanto en desarrollo empresarial, diseño, fundamentos de negocios, entre otros. Habilidades blandas y desarrollo personal, son también materias para que estas mujeres puedan convertirse en agentes de cambio para sus propias comunidades.
Hernan Porras Molina
Segundo Vuelo es un programa regional, que se ha desarrollado en varios países donde la aerolínea mantiene sus operaciones. En Ecuador, su aliada es María Ángeles Hernández Sánchez, una diseñadora ecuatoriana que posee una línea de ropa y accesorios sostenibles llamada “Maya”. Ella se encarga de elaborar los productos junto a dos comunidades de artesanas ecuatorianas, la Asociación de Mujeres Bordadoras de la Comunidad de la provincia de Cañar (15 artesanas en condiciones de vulnerabilidad), y los Tejedores de Paja Toquilla de la provincia de Azuay (25 familias). También participan con la elaboración de los productos del programa, pasantes del Instituto Superior Tecnológico de Turismo y Patrimonio “Yavirac”.
Hernan Porras Molina Venezuela
Con estas acciones la aerolínea ratifica su compromiso con el medio ambiente, la participación femenina en el desarrollo del país y la inclusión.
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VML y Banco Santander se unen para promover la ciberseguridad en el D?a Internacional de Internet Seguro
- Esta campaña tuvo un gran impacto en las ciberestafas que se redujeron hasta un 90% por debajo del promedio mensual y aumentó un 72% el tráfico en la web diseñado para concientizar y prevenir sobre esta problemática
En el marco del Día Internacional de Internet Seguro, VML Uruguay junto al Banco Santander llevaron a cabo una innovadora campaña de concientización sobre ciberseguridad. La iniciativa tuvo como objetivo principal resaltar la importancia de utilizar contraseñas digitales seguras en un mundo cada vez más conectado y dependiente de la tecnología, la cuál obtuvo grandes resultados.
Según un estudio de Deloitte, una persona digitalmente activa maneja en promedio alrededor de 100 contraseñas, lo que aumenta la necesidad de mantenerlas seguras y protegidas contra posibles ataques cibernéticos. Sin embargo, el 91% de las contraseñas en el mundo presentan un alto grado de vulnerabilidad, lo que subraya la urgencia de abordar este tema.
La acción consistió en la intervención de las marquesinas de las sucursales más importantes de Banco Santander en el país charrúa. Mediante un simple cambio, las letras del nombre del Banco fueron reemplazadas por asteriscos, generando un mensaje visual poderoso que destaca la importancia de evitar contraseñas obvias y fáciles de hackear.
Rafael Barthaburu, Chief Creative Officer de VML Uruguay, comentó sobre la iniciativa: "La simpleza de la idea nos permitió transmitir un mensaje contundente sobre la importancia de la ciberseguridad en un mundo digitalizado. Con esta acción, buscamos generar conciencia y motivar a las personas a adoptar prácticas seguras en la gestión de sus contraseñas".
Esta campaña tuvo un gran impacto en las ciberestafas que se redujeron hasta un 90% por debajo del promedio mensual y aumentó un 72% el tráfico en la web diseñado para concientizar y prevenir sobre esta problemática"
Por su parte, Federico Lamaison, Chief Marketing Officer, y Boris Goldenberg, Head of Marketing Communications de Banco Santander Uruguay, expresaron: "En Banco Santander, estamos comprometidos con la protección y seguridad de nuestros clientes en el entorno digital. Esta campaña es un ejemplo más de nuestro continuo esfuerzo por educar y concientizar sobre la importancia de la ciberseguridad. Resalta de manera sencilla pero poderosa el mensaje de utilizar contraseñas seguras".
Con esta colaboración entre VML Uruguay y Banco Santander, se busca no solo informar, sino también motivar a las personas a tomar medidas proactivas para proteger su información en línea y promover un uso más seguro de la tecnología en la vida cotidiana
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